（原标题：功绩下滑冲田杏梨种子，香飘飘总司理刚上任10个月就离任，首创东谈主蒋建琪再接办）

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蓝鲸新闻10月22日讯（记者 张静伦）在片晌试水劳动司理东谈主后，香飘飘（603711.SH）重回眷属化处罚。

10月21日，香飘飘发布公告称，董事会于近日收到公司董事、总司理杨冬云的书面辞职叙述，杨冬云因个东谈主原因肯求辞去公司董事、总司理（总裁）职务，辞职叙述自投递董事会之日起顺利，辞职后不再担任公司任何职务。香飘飘董事长蒋建琪再度接办，兼任总司理职务。

蓝鲸新闻记者提防到，距离杨冬云空降香飘飘出任总司理仅畴前10个月。

2023年12月21日，香飘飘发布公告称公司董事长蒋建琪辞去总司理一职，曾在宝洁、白象食物等多个著明破费品牌有过责任阅历的杨冬云接任总司理。而在此前，香飘飘总司理一职一直由公司首创东谈主、董事长蒋建琪担任。因此，香飘飘引入劳动司理东谈主杨冬云，也被解读为是去眷属化看成。

杨冬云到任香飘飘后，也和公司进行了深度绑定。入职后不久，蒋建琪就与其签署了《股份转让契约》，以契约转让的时势转让香飘飘2053.73万股股份，占公司总股本的5%。最新公告涌现，收尾公告败露日，杨冬云抓有香飘飘股份2152.74万股，占公司总股本的5.24%。

据此前香飘飘败露投资者联系步履记载表涌现，杨冬云主要肃肃公司的谋略处罚、计策落地、组织竖立等责任，董事长会倾注更多元气心灵在公司总体计策想法、企业文化竖立、中枢家具的研发改进及外洋业务的拓展等方面。

香飘飘在2024年半年报中提到，上半年公司围绕Meco如鲜果茶、兰芳园冻柠茶两款即饮业务主力家具，开展“样板市集”打造责任，长远挖掘接洽家具获取雅致反应。同期，公司积极尝试通过自动量贩机等新体式，终了末端网点的冰冻化竖立。

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不外，从功绩来看，香飘飘短期内功绩未见彰着扭转。上半年，香飘飘终了营收11.79亿元，同比增长0.75%；归母净利润失掉2950.11万元，上年同期失掉4404.26万元。

分季度看，本年第一季度，香飘飘终了营收7.25亿元，同比增长6.76%；终了归母净利润0.25亿元，同比增长331.26%。第二季度，香飘飘终了营收4.54亿元，同比下落7.54%；归母净利润失掉0.55亿元，同比下落9.67%。

股价层面，收尾10月22日，香飘飘报收11.89元/股，年头于今跌幅达到26.83%。

寂然乳业分析师宋亮暗示，“香飘飘二季度功绩下滑，杨冬云可能得负主要背负，这梗概亦然他上任不到一年就下野的主要原因”。

宋亮进一步暗示，“更伏击的是，香飘飘的冲泡类家具在当下显得有些落伍，在现制饮品的冲击下，市集空间进一步被压缩。归根结底，依然破费民风发生了很大的变化，香飘飘的家具可替代性又强，再加上它还未打造出一款新的爆品，换任何一个劳动司理东谈主来齐很难破局”。

事实上，在杨冬云加盟之前，香飘飘曾经吸纳多半市集化高管，但其高管东谈主事时常变动。举例2017年、2018年，原增加宝集团分公司营销总监卢义富和原增加宝集团东谈主力资源与行政处罚中心总司理夏楠接踵加盟香飘飘，折柳担任营销中心总司理与副总司理。但上任不到一年，二位双双下野。

高管时常流动近似行绩抓续波动冲田杏梨种子，处在要津转型期的香飘飘将来该往哪里去？